| 迪杰网讯 2022年2月下旬，集司党委召开2022年首次基层党建工作会议，公司党委委员，行政领导班子成员，各基层党（总）支部书记、副书记、委员，各分工会、团支部负责人，以及各地分支机构部分主管党务建设的负责人参加会议，党委副书记吴涛主持会议。 会议开幕式当天上午，二十二位基层党（总）支部书记围绕“2021年度支部工作开展情况，高质量党建引领保障高质量发展的特点和亮点工作，一支部一特色活动，组织发展工作，存在的问题和解决思路，2022年工作思考和计划，对2022年集司基层党建工作、干部队伍建设和企业文化建设工作的建议”等方面进行了现场述职，回顾2021年取得的成绩与存在的不足，展望即将要攻坚和攀峰的诸多内容，向公司党委和职工群众提交党建工作答卷，精彩简练，可以说是亮点纷呈。 各位集司党委委员对现场述职的答卷进行了评议，针对转型变革发展、创新党建工作、党建推进业财融合、人才选用育留、党员干部警示教育、支部内外共建、新闻宣传推广等方面工作进行了精彩点评与交流讨论。 会议当日下午，全体与会人员围绕高质量党建引领保障高质量发展的主题，重点针对科技创新与发展和主战略推进、主责履行和主体系建设、建立风清气正的干事创业氛围、干部队伍建设、企业文化建设、正向沟通渠道、文化品牌活动、党建工作温暖人心、如何发挥基层党支部堡垒作用、发挥党员先锋模范作用等子题目，分组展开讨论，广思考，深交流，碰撞思想形共识，凝心聚力想办法，火花四射汇力量，结合实际提出2022年度主要工作思路和举措建议。 会议最后，党委书记、董事局副主席兼总裁刘博士总结讲话时指出，高质量党建引领保障高质量发展，要从以下三个方面加强工作： 一是要让党旗高高飘扬在每位党员干部心中，筑牢同心圆。用思想伟力武装每位党员干部，增强“四个意识”，做到“两个维护”，画好同心圆，并在中国科技与事业大战略中找到我们的定位，担当起国家建设主人翁的初心与使命。 二是要通过打造领导力、组织力和执行力，凝聚向心力。通过谋划清晰的方向目标，团结所有团队和每位员工，提升领导力；把党建工作深入到每个项目团队和班组，提升组织协调和应对挑战的能力，提升组织力；要将我们的策略、举措和重大专项工作不折不扣地落实到位，提升执行力。 三是要抓住战略转型和创新发展的新机遇，开拓新空间。新空间无处不在，每个科研板块、经营行业和市场的新空间都是现实存在的，产品技术、运营管理、党建与业务融合等方面存在的差距，就是我们要努力开拓的新空间，需要我们夯实基础，提升管理，创新技术产品和服务。 刘书记强调，筑牢同心圆才能同心同力，凝聚向心力才能开拓新空间，开拓了新空间才能真正实现高质量发展的目标，实现企业和员工的共同成长。会议取得了圆满成功！
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